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制度化管理和人性化管理辩论赛_管理人性化是什么意思-实时焦点

时间: 2023-06-07 03:43:00 来源: 互联网


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1、所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。

2、至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。

3、 人性化管理是将人性学理论应用于管理,按照人性基本属性进行管理的管理哲学。

4、因此,必须对人性有所了解。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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